وجه الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط بصرف مكافأة لأفراد المجتمع الجامعي، بأقسام الجامعة المختلفة؛ قدرها (شهر) من المرتب الأساسي؛ نظراً للمجهودات المبذلة؛ وتقديراً لجهودهم، وأدائهم المتميز، وتفانيهم في العمل، وذلك في إطار مراعاة البعد الاجتماعي الذي توليه الدولة كل اهتمام، وخاصةً في ظل الظروف الاستثنائية التي يواجهها العالم أجمع، والتي تحظى باهتمام كبير من الدولة المصرية؛ خاصةً فيما يتعلق بمراعاة الفئات الأكثر احتياجاً.
وتضمن قرار رئيس الجامعة؛ صرف المكافأة بحد أدنى (٦٠٠) جنيه، كما تصرف المكافأة للعمالة الموسمية المتعاقدة، أو المؤقتة، والعاملين باليومية، والمنحة التدريبية؛ بمبلغ وقدره (٤٠٠) جنيه، كلٌّ على حسب البند المعين عليه، بالإضافة إلي صرف المكافأة للعاملين كادر (عام)، والمثبتين حديثاً، والعاملين المعارين من جهات أخرى، والعاملين المنتدبين، والتربية والعسكرية، والاتصال العسكري، إلى جانب صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم؛ خصماً من صندوق الخدمة التعليمية، وبأقسام المستشفيات الجامعية، ومستشفى الأورام؛ خصماً على الموارد الذاتية المتوفرة بكل قسم، وذلك للموجودين بالعمل؛ خلال المدة من ١٥ / ١ / ٢٠٢٤م، وحتى تاريخه.
وأكد رئيس جامعة أسيوط، أن هذه المكافأة تأتي في إطار سعي الجامعة ؛ لتشجيع، وتقدير منتسبيها؛ للاستمرار في العمل المتميز، والمساهمة في تحقيق رؤية جامعة أسيوط في مختلف القطاعات، وتعزيز روح العمل، وتحفيز الكوادر الأكاديمية، والإدارية؛ لبذل المزيد من الجهود، والتفاني في سبيل رفعة الجامعة، والوطن، وتحقيق أعلى مستويات التميز؛ التعليمي، والبحثي.
