قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن جائزة مصر للتميز الحكومي تأتي في إطار الشراكة الاستراتيجية مع دولة الإمارات العربية المتحدة في مجال تحديث العمل الحكومي، والتي تم إطلاق الدورة الأولى منها في عام 2018، بهدف تحفيز روح التنافس والتميز؛ سواء على مستوى الموظفين، أو المؤسسات الحكومية، من خلال تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة، الأمر الذي يسهم في النهوض بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية.
وأشارت وزيرة التخطيط إلى أن الدورة الثالثة من الجائزة تضم ـ لأول مرة ـ النسخة الأولى من منظومة جوائز التميز الداخلي، التي تم تنفيذها في 5 جامعات وبعض الوحدات الخدمية الحكومية، بالإضافة إلى إطلاق جائزة “تكافؤ الفرص وتمكين المرأة”، التي تم الإعلان عنها في “يوم المرأة المصرية” بحضور الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، لتكون الفئة رقم 20 من فئات الجائزة.
وخلال فعاليات الاحتفالية، تم عرض فيلم تسجيلي يحكي مسيرة الجائزة منذ إطلاقها، كما تم التركيز على أهدافها ومنجزاتها في التحفيز على الابداع والتطور داخل المؤسسات، كما تخلل الفعاليات عرض تقديمي لأبرز محطات الجائزة منذ تدشينها في عام ٢٠١٨.
وفي ختام الاحتفالية، قام رئيس الوزراء بتوزيع جوائز “مصر للتميز الحكومي”، والتي تضم في دورتها الحالية 20 فئة ضمن جوائز التميز المؤسسي والفردي؛ وتشمل جوائز التميز المؤسسي: جائزة المؤسسة المتميزة التي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات (مركز، ومدينة، وحي، وقرية)، والمؤسسات التعليمية (الكليات الحكومية)، وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية (مكاتب البريد، ومكاتب الشهر العقاري والتوثيق، ومكاتب التموين، ومكاتب الصحة، ومكاتب ومراكز التأهيل الاجتماعي، والمراكز التكنولوجية).
كما تضم جوائز التميز المؤسسي جائزة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، وجائزة الابتكار والإبداع المؤسسي، بالإضافة إلى جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة.
بينما تضم جوائز التميز الفردي: جائزة القيادات المتميزة (رئيس قطاع، ورئيس إدارة مركزية، ومدير عام، ومدير إدارة)، وجائزة أفضل موظف حكومي، وأفضل فريق عمل حكومي.
وعقب توزيع الجوائز، توجّه رئيس الوزراء بخالص التهنئة للفائزين لحصولهم على جائزة مصر للتميز الحكومي، معربًا عن تطلعه لتكريم نخبة جديدة من الكوادر المتميّزة التي تُمثل عنصرًا فاعلاً في جهود الوصول إلى جهاز إداري كفء ومتميّز، ومؤكدًا أن التميّز ليس مجرد جائزة تُمنح بشكل دوريّ، ولكنها ثقافة عمل يجب أن تظل صفة أصيلة في الممارسات اليومية بجميع المؤسسات، مختتما بالتأكيد أنه لا يوجد إصلاح اقتصادي بدون إصلاح إداري، فكلاهما طرفا معادلة التنمية الشاملة والمستدامة.
وفي ختام الحفل، رحب رئيس مجلس الوزراء بالتقاط صورة تذكارية مع القائمين على جائزة مصر للتميز الحكومي، وجميع المكرمين والحاصلين على الجوائز.
ــــــــــــــــــــــــــ
