كيف تتعامل مع المدير الديكتاتوري؟

كتبت: ساره سمير

أحيانا يضعك القدر في العمل أن تكون تحت سيطرة مدير له صفات ديكتاتورية في إتخاذ القرارات التي تختص بالعمل،مايتسبب في فقدانك القدرة علي التطور والإبداع في العمل،ويمكن أن يصل الأمر إلى الفصل من العمل،ولتجنب هذا عليك إتباع بعض النصائح التى تؤهلك للتعامل مع هذه النوعيات من مديرين العمل.

• تأكد أولا من إنك تتعامل مع “مدير سيء”

قبل أن تقر بأن مديرك فى العمل ديكتاتور، يجب أن تتأكد بأنه يتعامل بتسلط مع الجميع، وليس نتيجة حدوث موقف شخصى معك خلال الفترة الماضية.

• لا تجعل أسلوب مديرك يؤثر عليك

مهما كان سلوك رئيسك المباشر فى العمل، لاتجعله يؤثر عليك، بشكل سلبى، بل يجب أن تقوم بمهامك على أكمل وجه دون التأثر برأى أحد.

• خذ خطوة إلى الأمام

حاول أن تتوقع ما يريده منك المدير، وتنفذه على أكمل وجه، مما يجعلك تكسب رضاه ويخفف عنك الأوامر .

• أبتعد عنه بقدر الإمكان

حاول ان تتجنب مديرك الديكتاتور، بقدر الإمكان، حتى لا تحدث بعض المشاكل بينكما أثناء العمل.

• لا تخبر أحد برأيك فى المدير

يجب عليك عدم إخبار أحد برأيك الشخصي فى المدير، فربما من تحدث له يخبر المدير برأيك، ويتسبب لك فى بعض المشاكل .

• تحاور مع أصدقائك

ربما تقع بعض الخلافات بينك وبين المدير، عندئذ يجب عليك التصرف بحكمة والتحدث مع بعض الأصدقاء المقربين وأهل الثقة، للوصول لحل لهذه المشكلة.